日本大銀行鼓勵(lì)員工生育 提前下班時(shí)間

　　正當(dāng)全球各大銀行都在為擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)而裁員或讓員工加班加點(diǎn)時(shí)，日本大銀行三菱日聯(lián)金融集團(tuán)卻給員工“減負(fù)”——讓員工每天早下班1小時(shí)50分。英國(guó)媒體披露，三菱日聯(lián)金融集團(tuán)此舉是在為國(guó)家排憂解難。之所以讓員工早下班，是想讓他們有足夠的時(shí)間生兒育女。

　　英國(guó)《泰晤士報(bào)》19日?qǐng)?bào)道稱，日本大而且對(duì)員工上班時(shí)間嚴(yán)格的三菱日聯(lián)金融集團(tuán)16日發(fā)表聲明并發(fā)電子郵件給每位員工，聲稱所有員工每天可以提前1小時(shí)50分鐘下班。

　　據(jù)報(bào)道，此次破例讓員工早下班，是三菱日聯(lián)金融集團(tuán)高層經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)一周的商討才下的后決定。據(jù)該集團(tuán)負(fù)責(zé)處理東京業(yè)務(wù)的一位女員工透露，以前是下午7點(diǎn)下班，現(xiàn)在提前至5點(diǎn)10分。這樣一來，小情侶或夫妻就可以有更多的時(shí)間卿卿我我。以前因工作太累而失去性趣的情況也會(huì)因此得到改善。在接受《泰晤士報(bào)》采訪時(shí)，該員工說：“這是我們公司次為了鼓勵(lì)生孩子而改變員工下班時(shí)間。我不知道這周內(nèi)會(huì)有多少嬰兒被孕育出來，但是一些實(shí)施此類措施的公司都看到了喜人的效果�！�

　　盡管三菱日聯(lián)金融集團(tuán)想通過提前下班提升人口出生率，但據(jù)專家分析，此舉不一定能起到多大的作用。日本人口出生率低的問題和缺少性生活并沒有太大的關(guān)系。而且，三菱日聯(lián)金融集團(tuán)的員工雖然被允許可以早下班，但很多人并不好意思到了5點(diǎn)10分就走。

　　日本是目前世界上人口出生率低的國(guó)家之一。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2007年日本人口出生率只有1.3%。在全世界范圍內(nèi)，年齡在15歲至49歲之間日本女性所生孩子的平均數(shù)量少。到目前位置，在日本，近四分之一的人口超過65歲。事實(shí)上，由于新生嬰兒嚴(yán)重不足，政府專門增設(shè)了一個(gè)內(nèi)閣職位負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)這一問題。人口出生率過低已經(jīng)影響到社會(huì)的各個(gè)層面，越來越多的幼兒園、小學(xué)和中學(xué)被迫關(guān)門。此外，人口出生率太低以及危及日本目前的債務(wù)危機(jī)。