給自己加薪 時(shí)尚小龍為童裝行業(yè)注入活力

　　近沸沸揚(yáng)揚(yáng)的富士康跳樓事件終以廠方為全體員工加薪結(jié)尾，加薪幅度雖達(dá)30%甚至60%但值卻也不過幾百元�？磥碚f到底，指望公司提薪還是杯水車薪，自主創(chuàng)業(yè)，給自己加薪才是王道。

　　由于中國(guó)獨(dú)特的一小帶六老的金字塔形家庭結(jié)構(gòu)，中國(guó)兒童用品市場(chǎng)即使在金融危機(jī)時(shí)期也不曾有過絲毫降溫的跡象，兒童服裝更新速度快，市場(chǎng)需求量巨大又具有十分的需求剛性，因而為廣大小規(guī)模創(chuàng)業(yè)者提供了較佳的產(chǎn)品選擇。不過，同國(guó)內(nèi)其他日用品一樣，童裝行業(yè)同樣面臨著產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重和品牌缺失等先天不足，在這樣的背景下，時(shí)尚小龍品牌的橫空出世就更顯得彌足珍貴。

　　正所謂，時(shí)勢(shì)造英雄，在一個(gè)正確的時(shí)間和一個(gè)正確的地點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者們對(duì)童裝產(chǎn)品有著這樣的需求。當(dāng)前的童裝品牌目前呈現(xiàn)漏斗狀分布，高端品牌性價(jià)比較低，令多數(shù)家長(zhǎng)難以負(fù)荷童裝頻繁更替的高昂費(fèi)用，低端市場(chǎng)則是魚龍混雜，良莠不齊，被大量低質(zhì)低價(jià)的山寨產(chǎn)品所充斥，品牌理念落后，設(shè)計(jì)思路陳舊，有部分產(chǎn)品甚至以次充好用料低劣危及孩子健康。而時(shí)尚小龍童裝則以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)秀的品牌形象為家長(zhǎng)們提供了一個(gè)的新選擇，而其出色的用料和做工也讓有志于投資童裝產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)者們得到了一個(gè)為自己“加薪”的好機(jī)會(huì)。

　　時(shí)尚小龍品牌童裝先強(qiáng)調(diào)低價(jià)和高性價(jià)比，并以此為前提保證大程度的優(yōu)良用料和做工設(shè)計(jì)，由于兒童身體發(fā)育迅速，其童裝更新速度也是十分驚人，因而高性價(jià)比產(chǎn)品是市場(chǎng)需求大的，時(shí)尚小龍5元品牌童裝折扣店能夠提供讓顧客難以置信的低價(jià)，從5元、15元、35元、50元……價(jià)格驚爆的同時(shí)，重要的是它還提供了遠(yuǎn)超過其價(jià)格的品質(zhì)。

　　【時(shí)尚小龍5元品牌童裝折扣店】童裝的原料全部采用選自新疆吐魯番的長(zhǎng)絨棉，比普通棉料摩擦減少30%，的觸感及良好的透氣性與吸汗力讓孩子細(xì)嫩的皮膚得到更加貼心的呵護(hù)。針對(duì)兒童普遍的好奇心較重的特點(diǎn)，時(shí)尚小龍童裝還提供了包括能變色散香的特色服裝讓孩子的心情更加愉快;擔(dān)心孩子被蚊蟲叮咬危害健康的家長(zhǎng)還可以購(gòu)買防蚊蟲保安全且無任何毒副作用的服裝，追求時(shí)尚品位的年輕父母還可以為自己和孩子選擇家庭親子裝，與孩子一起游樂拍照留下紀(jì)念，拉近和孩子的距離。

　　一流的用料、一流的做工、特色的設(shè)計(jì)和獨(dú)特的品牌理念和經(jīng)營(yíng)模式，這些優(yōu)勢(shì)與5元起步的強(qiáng)勢(shì)價(jià)格結(jié)合成就了時(shí)尚小龍童裝快速成長(zhǎng)的奇跡，目前時(shí)尚小龍童裝大陸各地的經(jīng)銷商數(shù)量已突破了百家。越來越多的人通過與時(shí)尚小龍合作取得了成功。常言道，靠天靠地，不如靠自己，與其期待企業(yè)給自己加薪，還是不如自己創(chuàng)業(yè)比較牢靠。