聊城育嬰行業(yè)“高薪”卻難招來“高學歷”人才

　　4月23日，聊城市職業(yè)技術學院舉行了一個小型的育嬰師推介會，聊城市陽光大姐服務有限公司的杜月環(huán)經(jīng)理聽到這個消息后興致勃勃地去咨詢，但結果卻讓她失望而歸。

　　能夠招一批大專和本科生來從事育嬰行業(yè)，是杜月環(huán)多年來的一個追求，但這似乎也成了她的一個奢求。

　　本地月嫂學歷普遍低

　　23日，在職業(yè)技術學院召開的育嬰師推介會上，吸引了很多護理學專業(yè)的學生前來參加，但是當記者問她們：“畢業(yè)后，你們愿意在聊城從事育嬰師這個行業(yè)嗎?”大部分學生都表示接受不了，也沒有這個打算。

　　杜月環(huán)開家政服務公司已經(jīng)6年多了，前后共培養(yǎng)了2000多名月嫂，現(xiàn)在在職的有700多名，但是她們基本都是一些30至55周歲的已婚婦女，學歷都在高中或者中專以下，基本沒有大專以上學歷的人員。

　　也不是所有大學生都不愿意從事育嬰行業(yè)，在23日舉行的育嬰師推介會上。一家上海的高檔“月子會所”就吸引了很多學生的目光，這個“月子會所”并不進入家庭進行服務，而是由產(chǎn)婦和嬰兒入住會所，會所的育嬰師對他們進行全程的陪護。

　　據(jù)杜月環(huán)介紹，因為這種會所的投資和消費都非常大，所以在聊城很難有市場。“在聊城還是以入戶服務的月嫂為主，她們通常除了照顧孩子，還要幫客戶做很多家務，因此這種月嫂嚴格意義上來說與育嬰師有很大的區(qū)別”。

　　據(jù)相關部門提供的數(shù)據(jù)，有不少職業(yè)技術學院學護理專業(yè)的大學生畢業(yè)之后，愿意選擇到一些大城市從事育嬰師服務，例如今年魯西人力資源有限公司就已經(jīng)接受了100多名大學生的報名，但是愿意在聊城從事這個行業(yè)的就幾乎沒有。

　　社會對月嫂的要求也越來越高

　　采訪中多家月嫂培訓機構表示，招聘一些年輕有學歷的大學生從事育嬰服務業(yè)，已經(jīng)成為整個行業(yè)的一個追求，但是效果卻都不很理想。

　　“隨著社會的發(fā)展，客戶越來越希望月嫂不一定是全才，也不一定把家里都照料好，但是一定要教育好孩子，能夠在孩子的成長中發(fā)揮更大的作用，因此很多客戶直接跟家政公司說多少錢無所謂，但是必須要有學歷、有修養(yǎng)。”東昌路上一家育嬰機構的負責人告訴記者。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在家政公司一般對招聘來的月嫂要進行專門的培訓，培訓的知識包括孩子心理知識、生理知識和一些開啟孩子智慧的知識等，然后這些月嫂才能上崗，上崗之后還要進行不斷的學習，通過實踐能力和知識的提高，還要不斷地考等級。在這一點上，大學生的優(yōu)勢就顯現(xiàn)出來了。

　　比如現(xiàn)在不管是家政公司的等級考試還是考高級育嬰師證書，都要求月嫂必須要會普通話。除此之外，往往還要求月嫂營養(yǎng)配餐等綜合素質(zhì)，以陽光大姐有限公司的李洪珍為例，她是公司剛剛培訓出來的月嫂，已經(jīng)接了一個活兒，看護一個5個月大的孩子。因為李洪珍以前學過營養(yǎng)師，因此她接過孩子之后，就發(fā)現(xiàn)孩子肚子脹，消化不好，而且非常缺水，后來她通過給孩子進行細致的配餐，孩子已經(jīng)明顯有了好轉。除此之外，李洪珍平時還能經(jīng)常通過一些互動的游戲，來開發(fā)孩子的智力�，F(xiàn)在因為她看護孩子很專業(yè)，這家客戶對李洪珍的評價非常高。

　　隨著社會的發(fā)展，社會對月嫂的要求也越來越高，特別是在教育孩子、培養(yǎng)孩子的感情等方面，而不再像以前一樣，要求月嫂看護好孩子的同時，還必須要照顧家務活，這也是月嫂這個行業(yè)都在向高學歷大學生靠攏的原因。“現(xiàn)在月嫂的學歷普遍不高，這種學習的能力嚴重制約了她們的發(fā)展。”杜月環(huán)說，在陽光大姐家政服務公司，目前只有20多人考到了月嫂的等級，這與月嫂的普遍素質(zhì)不高有很大關系。

　　月嫂“薪情”高卻難招人

　　據(jù)了解，現(xiàn)在家政公司一般都要通過實踐和考試給月嫂分等級，像陽光大姐公司就給月嫂分了8個等級，其中高等級的是月嫂和席月嫂。根據(jù)等級的不同，月嫂的定價也是不一樣的，其中月嫂如果簽24小時的合同，月薪5700多元，比公務員收入還高。

　　除此之外，隨著雙職工家庭的增多和人們生活水平的提高，現(xiàn)在月嫂這個行業(yè)一直處于供不應求的狀態(tài)，以陽光大姐家政服務公司為例，現(xiàn)在他們的公司接到10個客戶請求，只能有3至4個客戶能夠滿足要求，有時有的客戶要得非常著急，但是他們卻有心無力。

　　即便是有高薪待遇、很好的就業(yè)機會，大學生還是不愿意從事這個行業(yè)，杜月環(huán)認為還是大學生的偏見在作怪，“他們覺得去客戶家里服務是一個很沒面子的工作”。杜月環(huán)認為，大學生應轉變就業(yè)的觀念，“不管從事什么樣的工作，都應該腳踏實地地干好，這也是體現(xiàn)人生價值的一種方式。”

　　當然，一些月嫂培訓機構也表示，以現(xiàn)在聊城月嫂的運作方式，進入家庭進行一些低端的服務，也確實很難吸引大學生前來就業(yè)，這也需要一個市場的發(fā)育過程，等到聊城也像一些大城市一樣，能夠承擔得起高檔“月子會所”的那種消費，自然也會吸引大學生前來就業(yè)。 記者 霍紅