天價(jià)月嫂惹熱議 市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政府干預(yù)哪個(gè)更有效

　　近年來(lái)，月嫂這個(gè)行業(yè)受到人們的廣泛關(guān)注，今年更是因?yàn)?ldquo;龍寶寶”每月扎堆出生，月嫂收費(fèi)越來(lái)越高，北京地區(qū)月嫂每月高收入達(dá)1.5萬(wàn)元。

　　對(duì)此現(xiàn)象，有人責(zé)怪有關(guān)部門監(jiān)管不力，有人建議月嫂行業(yè)實(shí)行“限價(jià)令”。月嫂行業(yè)引起了熱議。

　　社會(huì)分工細(xì)化催生月嫂

　　月嫂的出現(xiàn)，是社會(huì)專業(yè)分工不斷深化的結(jié)果。社會(huì)分工越細(xì)化,就意味著專業(yè)化程度越高。以前請(qǐng)個(gè)保姆,幫做做家務(wù),帶帶孩子，照看老人，好像什么都能干。而月嫂的出現(xiàn)，則產(chǎn)生了一個(gè)專注產(chǎn)婦和嬰兒照顧的職業(yè)。自然，人們對(duì)月嫂的期望就與保姆不同了。

　　在北京市朝陽(yáng)區(qū)婦幼保健院，一位新晉媽媽張女士說，她和丈夫雙方的父母都在老家不方便來(lái)京，兩人沒時(shí)間更沒科學(xué)方法照顧小寶寶，后決定在月嫂公司聘請(qǐng)?jiān)律�，雖然花錢多，但請(qǐng)來(lái)了專業(yè)人士，省事又省心，還學(xué)到了很多照顧嬰兒的知識(shí)。

　　筆者從幾個(gè)北京月嫂公司的網(wǎng)站查到，北京各月嫂公司的初級(jí)母嬰護(hù)理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月5600元~5800元，公司評(píng)級(jí)的品牌、母嬰護(hù)理師收費(fèi)每月則在6800元~7800元，而各公司的皇冠月嫂收費(fèi)在每月15800元左右。

　　為深入了解，筆者以雇主身份走訪了建外SOHO “我愛我妻”月嫂公司和在同一棟樓16層的“寶悅國(guó)際月嫂中心”。

　　“我愛我妻”公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，月嫂這一新興職業(yè)對(duì)技術(shù)含量的要求很高，月嫂不僅要簡(jiǎn)單地照顧產(chǎn)婦和寶寶的飲食起居，比如衣物清洗、喂奶、做月子餐，更要能夠做一些專業(yè)性很強(qiáng)的工作，包括寶寶常見病的觀察和初步處理，月子病的預(yù)防、催乳、嬰兒早教等。月嫂約2~3個(gè)小時(shí)就要照顧寶寶一次大小便，還要清洗衣物、奶具消毒、打掃房間衛(wèi)生，每天都要給寶寶洗澡、做撫觸等。

　　算下來(lái)，一個(gè)月嫂每天的睡眠時(shí)間加起來(lái)不會(huì)超過6小時(shí)，一個(gè)月連續(xù)工作26天，并且24小時(shí)在一個(gè)私密的空間，必須隨叫隨到。

　　“寶悅國(guó)際”公司的月嫂檔案里，有公司制定的評(píng)分表格，包含喂奶、奶具清潔、營(yíng)養(yǎng)配餐、黃疸觀察、室內(nèi)衛(wèi)生等多個(gè)選項(xiàng)，每項(xiàng)都有分?jǐn)?shù)選擇，客戶在月嫂服務(wù)完后可以通過此評(píng)分表格對(duì)月嫂的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　收入有波動(dòng)，權(quán)益保障不完善

　　有人說，月嫂工資高得都成“金領(lǐng)”了。這行業(yè)，連的認(rèn)證都沒有，憑什么這么高工資?

　　其實(shí)無(wú)論何種職業(yè)，其價(jià)格都是由該職業(yè)所處行業(yè)的供需決定。北京地區(qū)人口眾多，趕上喜慶年份，小寶寶扎堆出生，月嫂供不應(yīng)求，行情自然看漲。

　　表面上看，白領(lǐng)收入可能暫時(shí)被月嫂超過，但月嫂行業(yè)門檻低，可替代性強(qiáng)，收入隨市場(chǎng)波動(dòng)大。今年行情好，月薪過萬(wàn)，明年生育高峰一過，價(jià)格自然回落。而且月嫂不可能一年12個(gè)月，月月天天都上工，大部分月嫂一年只做七、八個(gè)月，月嫂也需要休息。

　　月嫂公司會(huì)從月嫂傭金里提走一部分抽成。“大部分公司和月嫂都是三七分。”一位月嫂公司的管理人員透露。這么一算，一個(gè)標(biāo)價(jià)5880元的月嫂辛辛苦苦、連續(xù)工作26天，到手只不過4000元出頭而已。

　　值得注意的是，月嫂對(duì)于自己的權(quán)益保障問題也是有苦難言。

　　來(lái)自河北任丘的劉阿姨告訴筆者，月嫂和公司、雇主簽了三方合同后，雇主會(huì)將傭金支付給月嫂公司，公司提走三成傭金后，有些月嫂還要從傭金里抽一部分錢買保險(xiǎn)。劉阿姨說：“我做了十年月嫂，工作順利的話還好，但就怕萬(wàn)一出什么意外，到時(shí)候有保險(xiǎn)，多少好點(diǎn)。”

　　政府干預(yù)不如市場(chǎng)調(diào)節(jié)

　　面對(duì)月嫂一漲再漲的工資，不少人提出政府應(yīng)當(dāng)出面干預(yù)，設(shè)立行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制，規(guī)范月嫂市場(chǎng)，使得月嫂價(jià)格回歸合理區(qū)域。

　　筆者走訪發(fā)現(xiàn)，目前在有關(guān)人力資源和社會(huì)保障部門的職業(yè)培訓(xùn)課程上并沒有“月嫂”培訓(xùn)評(píng)級(jí)，并且市場(chǎng)上月嫂公司的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和發(fā)證機(jī)關(guān)并不統(tǒng)一。

　　為謀求更好的發(fā)展，月嫂行業(yè)開始了自我探尋與完善。

　　“我愛我妻”公司委托北京京勞培訓(xùn)中心對(duì)公司月嫂進(jìn)行培訓(xùn)。北京市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員公司的月嫂認(rèn)證、培訓(xùn)和考核等工作委托瑪麗醫(yī)院完成。而其他的月嫂公司，為了保證服務(wù)質(zhì)量，都會(huì)定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能考核。

　　“公司收月嫂三成傭金，大部分是用來(lái)管理和培訓(xùn)。”“我愛我妻”公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，公司有專門培訓(xùn)月嫂的機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)期間，可免費(fèi)在公司住宿。

　　其實(shí)，月嫂工資暴漲反映的是月嫂市場(chǎng)嚴(yán)重供不應(yīng)求的供需狀況。要想降低月嫂的價(jià)格，應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大月嫂的供給。而高工資正是更多人加入月嫂這一行業(yè)的動(dòng)力。

　　有報(bào)道稱，40%的月嫂是因?yàn)槭杖敫卟偶尤脒@一行。按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的經(jīng)典解釋，市場(chǎng)會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)，價(jià)格高高在上，會(huì)吸引更多的要素涌進(jìn)月嫂市場(chǎng)來(lái)增加供給，同時(shí)過高的價(jià)格也會(huì)嚇退一部分潛在消費(fèi)者，這就減少了需求，后市場(chǎng)出清，供求平衡，價(jià)格將會(huì)落在一個(gè)合理區(qū)間。

　　作為一個(gè)新興的行業(yè)，苛求完備的政府監(jiān)管和評(píng)級(jí)服務(wù)是不現(xiàn)實(shí)的。應(yīng)當(dāng)看到，目前一些行業(yè)針對(duì)從業(yè)人員開展的考證、評(píng)級(jí)等認(rèn)證行為，有的已經(jīng)成為某些機(jī)構(gòu)斂財(cái)?shù)拈T道。有人希望讓政府設(shè)立有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)月嫂開展培訓(xùn)、認(rèn)證等，現(xiàn)實(shí)看還是交給第三方機(jī)構(gòu)開展，按市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行比較好。不然，盲目開展強(qiáng)制性的培訓(xùn)收費(fèi)和考試，自然抬升了月嫂行業(yè)的成本，如此一來(lái)，供給減少，需求依舊，雇主又得多掏錢了。

　　月嫂作為一個(gè)新事物需要更多呵護(hù)。(徐瀟)